Gegradeer as 'High-Tech Enterprise ' vir die vierde keer

Op 25 November 2021, in ooreenstemming met die toepaslike bepalings van die 'maatreëls vir die administrasie van die identifisering van hoë-tegnologie-ondernemings ' (Nee. [2016] 32) en die 'Riglyne vir die identifisering en administrasie van hoë-tegnologie ondernemings ' (Nee. [2016] 195), in die lys van die eerste groep van die hoë-tech-aangepaste in Jiansu, wat in Jiansu gesit het. Longshan is vir die vierde agtereenvolgende tyd na 2012, 2015 en 2018 as 'n hoë-tegnologie-ondernemings, 'n kantoor van die voorste groep vir die identifisering van nasionale hoë-tegnologie-ondernemings.

Die evaluering van hoë-tegnologie-ondernemings verwys na die proses om te evalueer en te sertifiseer of 'n onderneming aan die standaarde van hoë-tegnologie-ondernemings voldoen deur 'n reeks evaluerings- en sertifiseringsprosedures. Hoë-tegnologie ondernemings verwys gewoonlik na die ondernemings wat hoë prestasies op die gebied van wetenskaplike en tegnologiese innovasie gemaak het en sterk tegnologiese innovasievermoë en mededingendheid in die mark het.

Die evaluering van hoë-tegnologie-ondernemings word meestal uitgevoer deur relevante regeringsdepartemente of akkrediterende instellings, wat daarop gemik is om wetenskaplike en tegnologiese innovasie en ekonomiese ontwikkeling te bevorder. Assesseringskriteria en -vereistes kan van land tot land of streek verskil, maar bevat gewoonlik die volgende aspekte:

1. Tegnologiese innovasievermoë: Ondernemings moet sekere beleggings en prestasies in wetenskaplike en tegnologiese navorsing en ontwikkeling hê, en onafhanklike intellektuele eiendomsreg en kerntegnologie -navorsing en -ontwikkelingsvermoë hê. Dit sluit die aantal en kwaliteit van patente, die aantal en vlak van tegnologiese innovasieprojekte in, ens.

2. Bestuursvermoë: Die onderneming moet 'n goeie bestuurs- en bedryfsmeganisme hê, insluitend wetenskaplike en tegnologiese innovasiebestuur, projekbestuur, finansiële bestuur, ens. Die bestuursvermoë van ondernemings sal die doeltreffendheid en volhoubaarheid van wetenskaplike en tegnologiese innovasie direk beïnvloed.

3. Talentspanbou: Ondernemings moet wetenskaplike navorsers en tegniese spanne van hoë gehalte hê, met sterk wetenskaplike navorsingsvermoëns en innovasie-gedrewe vermoëns. Die samestelling en opleiding van talentspan is baie belangrik vir die wetenskaplike en tegnologiese innovasievermoë van ondernemings.

4. MARK -mededingendheid: Ondernemings moet 'n sekere markontwikkelingsvermoë en markaandeel hê, en produkte het 'n sekere mededingendheid en markvooruitsigte. Mark mededingendheid is 'n belangrike faktor vir die volhoubare ontwikkeling van ondernemings.

5. Sosiale bydrae en invloed: Die bydrae en invloed van ondernemings in die ontwikkeling van die samelewing en die nywerheid is ook 'n belangrike aspek van assessering. Deur tegnologiese innovasie en industriële ontwikkeling kan ondernemings ekonomiese voordele en werksgeleenthede vir die samelewing skep en die beeld en invloed van die bedryf verbeter.

Die evaluering van hoë-tegnologie-ondernemings is van groot belang vir ondernemings. Deur te identifiseer as 'n hoë-tegnologie onderneming, kan dit nie net verskillende beleidsondersteuning en voorkeure wat deur die regering gegee word, verkry nie, maar ook help om die handelsmerkbeeld en die mededingendheid van die onderneming te verbeter en meer talente en vennote te lok. Maar terselfdertyd vereis die evaluering ook ondernemings om die wetenskaplike en tegnologiese innovasievermoë en bestuursvlak voortdurend te verbeter om aan die vereistes van markkompetisie en tegnologiese verandering te voldoen.

Baie geluk aan Longshan dat hy vier agtereenvolgende tye as 'n hoë-tegnologie onderneming beoordeel is.